近年来，浙江省宁波市鄞州区人民法院针对青年法官学历结构层次高、接受能力强等特点，全方位、多角度创新青年法官培养模式，使青年法官的综合素质和司法能力得到有力提升。
 
让外地法官学说宁波话
 
    2013年8月9日下午，鄞州法院的外地青年法官进行了一场特殊的考试———宁波话测试。在考试中，考生扮演法官，评委扮演当事人，用宁波话模拟庭审现场。
    小胡：“原告，被告搭列平台后，搭挪有咋么样哦影响（原告，被告搭建平台后，对你有怎样的影响）？”
    评委：“即搭我窗门档老类（他把我的窗户都遮挡住了）。”
    小胡：“有证据要把法庭废？（有没有证据向法庭提供？）”
    评委：“有哦，我有六张照相。（有的，我有六张现场照片。）”
    走出会议室的青年法官小胡擦了擦额头上的汗珠，笑着说：“幸好这不是真正的庭审现场，不然还真有点招架不住。”小胡于2011年通过选调法官考试进入鄞州法院，近几年，像他一样通过选调、招考等方式进入鄞州法院工作的外地青年法官越来越多，已达40多人。
    外地青年法官有着较高的学历和出色的业务水平，但到鄞州法院后，他们普遍反映，因为语言不通，在跟老百姓打交道的过程中会遇到不少障碍。有一次，一位当事人对判决结果不满意，用宁波话大声地对小胡说了粗话。因为听不懂，小胡浑然不知。后来还是一个同事经过，才制止了当事人的无理取闹。
    针对这个问题，2013年3月，鄞州法院专门邀请了有丰富教学经验的宁波方言老师，利用每周六的休息时间给外地青年法官教授宁波话，特别是对庭审中使用频率较高的语句进行了重点培训。经过半年的学习，这些外地青年法官已经能大概听懂宁波话，还能尝试说上一些。宁波话的掌握也使他们感觉能更好地融入当地生活，与当事人之间的距离也逐步拉近，办案效率得到了提高。
给每一位青年法官配一位导师
 
    鄞州法院一直都有“传帮带”的优良传统，青年法官在工作生活中遇到难题就会主动向资深法官请教。为此，2013年3月，鄞州法院正式出台了《关于建立青年法官导师制的实施方案》，选取了一批政治素质过硬、责任心强、具有丰富实务经验的资深法官组成导师团队。
   在青年法官拜师仪式上，24名青年法官隆重拜师，并与导师一起签下承诺书：导师采取“一对一”的方式向青年法官传授办案经验和司法技能，指导他们提升业务水平。
   小余是中国政法大学的研究生，2010年考入鄞州法院，一直在办公室工作。2013年院里要求综合部门的法官每月也要适当办理案件，这下小余可犯了愁，2012年被任命为助理审判员以后，自己还没有真正承办过案件。这时，小余想到了导师何彬彬。
    何彬彬是鄞州法院姜山法庭的副庭长，是院里的业务骨干，审判经验十分丰富。从庭审驾驭、诉讼调解到法律适用、文书制作，每一个步骤何彬彬都不厌其烦地为小余提供指导。在导师的帮助下，小余第一个月就成功办结了3起民商事案件，双方当事人均服判息诉，这使她信心倍增。
   “能倾尽自己的力量，帮助一名青年法官掌握审判技能，并见证她的成长，对我而言也是一种收获与幸福。接下来，我将继续辅导她承办更多类型、更大难度的案件，使她不断积累审判经验，提升业务水平。”在近日召开的青年法官导师总结交流会上，何彬彬说道。
    当然，导师不仅是青年法官工作上的老师，也是生活中的良师益友。
    老家在河南的小王去年考入鄞州法院，因人生地不熟，语言上沟通不顺畅，加之工作要求高、任务重，进院之初很不适应。导师周影得知这一情况后，主动与小王谈心，帮助她熟悉宁波的历史文化、风俗习惯，并有意识地用宁波方言与她交流，鼓励她多听、多记、多学。最终小王顺利通过了该院组织的宁波话考试，达到了在规定时间内听得懂，讲得出的学习效果。
    对于青年法官中普遍存在的如何合理安排时间，提高工作效率的问题，小王也是感触颇深，综合部门的其他日常事务那么多，正常的调研工作都没时间开展，为此她专门请教了导师周影。
    “我年轻的时候也是这样，每天上班比别人早，下班比别人晚，但还是感到工作做不完，压力特别大，常常愁得晚上都睡不好觉。后来，我仔细观察身边做的好的同事，发现他们工作中分清轻重缓急，沉下身子踏踏实实地做事情，所以能有计划有步骤地完成各项工作任务，这使我找到了自身差距，最终通过努力实现了自我转变。同样，我想只要我们做有心人，肯思考、善总结，也可以变压力为动力，变被动为主动，正确处理好日常工作与调研主业的关系。”
    一番话让小王醍醐灌顶，现在她已逐渐适应了新的工作环境，审判业务技能、裁判文书制作水平均得到显著提高，并能正确处理好日常工作与调研主业的关系，实现了两不误、两促进。
   2013年11月1日，该院召开了青年导师工作交流会，导师们对指导青年法官工作情况及存在的问题进行了总结交流，并就下一阶段的指导工作进行了统一规划。
 
关注每一位青年法官的心灵
  
 2013年6月25日下午，鄞州法院院务会议室，90余名青年法官济济一堂，参加“我的青春梦”青年法官主题活动。
    在互动环节，大家发言踊跃，畅谈工作生活中的困惑与焦虑、思索与收获。鄞州法院院长张光宏也参与到其中，结合大家的提问，深情寄语青年干警：“年轻人要把握参加工作前五年的这一成才关键期，要心怀梦想、勇于担当，把个人的成长融入到法院发展、民族振兴的洪流中去……”
    像这样形式生动、氛围轻松的青年法官主题论坛，已经在鄞州法院举办了多次。
   在指导青年法官完成审判工作、强化业务水平之余，鄞州法院非常注重青年法官的情感培养，通过各种形式的活动，为青年法官搭建与前辈沟通交流的平台，使他们的疑惑得到解答，压力得以释放，从而以更饱满的精神状态，不断砥砺奋进。
    “青年法官是法院审判事业的未来，他们中的每一个人，都应该有一个属于自己的中国梦。我们为青年法官搭建各种展示自我、学习交流的平台，目的就是希望给他们创造一个健康良好的成长环境，让他们在鄞州法院实现自己的梦想，也让他们努力成为法院的中流砥柱，成为司法队伍不断壮大的希望。”在谈到青年法官培养时，院长张光宏如是说。